Особенности содержания повышения квалификации педагогических работников в 2015 году

                 Особенности  содержания  повышения

 квалификации  педагогических  работников в 2015 году

      Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»  ст. 47  для педагогических работников предусмотрены права и социальные гарантии в части повышения квалификации, а именно, право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже, чем один раз в три года.

     Приказом Минобрнауки от 1 июля 2013г № 499 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ» минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации - 16 часов.      

      На основании данного приказа в 2015 году  введены 16 часовые курсы по актуальным вопросам работы с детьми с ОВЗ. Традиционно сохраняются 40 часовые курсы по охране труда  и пожарной безопасности. Остальная курсовая подготовка, согласно потребности, реализуется через модульные курсы.

 

Модульные курсы (от 36 до 108 часов)

-  Дистанционный модуль (от 12 до 34 часов)

       Содержание модуля:

  • предметный модуль;

  • метапредметный модуль;  

  • психолого-педагогический модуль;

  • модуль внеурочной работы по предмету.

       Формы организации:

  • режим ВКС;

  • формирование и рассылка презентационного и текстового материала, заданий;

  • консультирование в онлайн и оффлайн режиме;

  • анализ выполненных заданий и рекомендации по корректировке практической работы;

  • видеолекции.

-  Очный модуль ( практико–ориентированный от 16 до 36 час.)

       Содержание модуля:

  • предметный модуль;

  • метапредметный модуль;

  • психолого-педагогический модуль;

  • модуль внеурочной работы по предмету стажировки).

            вариативная часть, формируемая на основе результатов диагностики

      Формы организации:

  • лекции;

  • семинарские занятия;

  • тренинги;

  • мастер-классы и др.

 

 

 

-  Муниципальный блок (стажировка от 8 до 38 час.)

       Содержание модуля:

  • стажировка на базе ОУ;

    • мероприятия, организуемые РМК,  утверждённые ДОН;
    • иные формы самообразования согласно Положению о зачётно-накопительной системе.

       Формы организации:

 - мероприятия по повышению квалификации в муниципальных образованиях

     (согласно перечню мероприятий зачётно - накопительной системы, утверждённой  ДОН)

       Особое внимание в этом году уделяется методическому сопровождению курсов на муниципальном уровне. Важно отметить, что стажировка предполагается как на базе своего муниципалитета, так и соседних территориях (горизонтальный обмен опытом).