Методическая работа

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение

«Среднечирковская средняя общеобразовательная школа»

 

                                                           Утверждаю

Директор МАОУ «Среднечирковская СОШ»

_________________Т.Л. Новожилова

 

 

План методической работы школы на 2015-2016 учебный год

Методическая деятельность школы является системой мер, основанной на современных достижениях науки и практики, направленная на развитие творческого потенциала учащихся и педагогов.

Методическая работа осуществляется через работу методических объединений учителей. В школе работают 4  методических объединений учителей: начальной школы, гуманитарного цикла, естетсвенно-математического цикла, классных руководителей.

Планы работы методических объединений составляются с учетом плана методической работы школы, ситуации, которая сложилась в школе в данный период времени, опыта работы и квалификации учителей, склонностей и интересов педагогов, специфики преподавания определенных предметов.

Содержание и формы методической работы определяются в соответствии с направлениями работы школы.

 

    Цель: Создание условий для  достижения соответствия функционирования и развития педагогического процесса в школе требованиям государственного стандарта образования с выходом на причинно-следственные связи, позволяющие сформулировать выводы и рекомендации по дальнейшему развитию школы.

Задачи:

1.Освоение Федерального государственного стандарта общего образования второго поколения.

2.Обеспечение готовности всех участников образовательного процесса к независимой оценке и экспертизе качества  на всех ступенях обучения.

3.Создание системы мониторинга развития каждого ребенка с учетом личностного подхода к обучению и воспитанию.

4.Систематизация  диагностики развития учащихся социально - психологической службой школы с целью индивидуализации образования и психологической поддержки различных контингентов детей и успешной сдачи итоговой аттестации в форме ЕГЭ и ОГЭ.

5.Совершенствование научно-исследовательской деятельности с учащимися.

Единая методическая тема: «Создание условий для успешности образовательного процесса при переходе школы  на  образовательные стандарты нового поколения основного общего образования»

Формы методической работы

  • Педагогический совет
  • Методический совет
  • Методические объединения
  • Методический семинар
  • Обобщение опыта работы
  • Открытые уроки
  • Аттестационные мероприятия
  • Организация и контроль курсовой системы повышения квалификации
  • Предметные недели
  • Педагогический мониторинг
  • Единые методические дни

Приоритетные направления методической работы школы на новый учебный год:

  • обеспечение условий для непрерывного совершенствования профессионального мастерства учителя с целью достижения современного качества образования в условиях реализации ФГОС;
  • информационное обеспечение образовательного процесса,
  • обеспечение условий для изучения, обобщения и распространения передового опыта;
  • обеспечение внеклассной работы по учебным предметам;
  • совершенствование методов отслеживания качества образования;
  • работа над повышением профессионального имиджа учителя и школы;

 

Основные направления деятельности

 Направление 1.  Управление методической работой

Задачи:   Обеспечение контроля  и анализа результатов  исполнения  плана методической работы.

 Сроки проведения

Основное содержание программной деятельности по этапам

Ответственные

Август

Педсовет № 1

  1. Анализ работы по итогам 2014-2015 учебного года.
  1. Утверждение плана работы школы на 2015-2016 учебный год.

Директор ОУ, заместитель директора

Ноябрь

Педсовет № 2

1. «Основные направления реализации ФГОС ООО. Освоение и внедрение основных концептуальных положений ФГОС ООО».

2. Итоги успеваемости за 1 четверть в 2 - 9 классах.

администрация

Январь

Педсовет № 3

1. «Реализация принципов воспитания, изложенных в ФГОС ООО»

3. Итоги успеваемости за 1 полугодие в 2-11 классах.

Новожилова Л.А. учителя - предметники.

Апрель

Педсовет № 4

1.« Управление процессом формирования УУД согласно требованиям ФГОС ООО».

2.Итоги успеваемости за III четверть во 2 - 9 классах.

Заместитель директора, руководители м/о.

Май

Педсовет № 5

      1.   О допуске обучающихся 9, 11 классов к итоговой аттестации

  1. Реализация ООП ООО

 

  1. Итоги 2015-2016 учебного года.

 

  1. Задачи на новый учебный год.
  2. Проект плана работы школы на 2016-2017 учебный год.

Директор ОУ, заместитель директора, классные руководители 9, 11 классов

Июнь

Педсовет №6

1. Об окончании итоговой аттестации обучающихся   9, 11 классов.

Заместитель директора, классные руководители, директор ОУ

                  

                         Методический совет школы (план работы)

Август

Заседание №1

1)Утверждение плана работы на 2015-2016 учебный год.

2) Утверждение рабочих программ, программ предметных и элективных курсов, кружков.

3)Анализ итогов ОГЭ 2014-2015 уч. года.

4) Создание временных творческих групп  по актуальным проблемам образования.

5) Процедура аттестации педагогических кадров в 2015-2016 учебном году

 

Зам директора

Ноябрь

Заседание №2

1)О ходе подготовки педагогического коллектива к переходу ФГОС ООО.

2) Рабочие вопросы:

  - анализ проведения школьных предметных олимпиад;

  - итоги мониторинга учебного процесса

   за первую четверть;

  - утверждение графика итоговых контрольных работ по предметам за I полугодие.

Зам директора Творческая группа

Рук. ШМО

Январь

Заседание №3

1)Расширение зоны использования ИКТ в образовательном процессе в условиях введения ФГОС.

2) Подготовка к педсовету «Реализация принципов воспитания, изложенных в ФГОС ООО».

3)Рабочие вопросы:

- результативность методической работы

 школы за первое полугодие,

-итоги мониторинга учебного процесса за

 первое полугодие.

- итоги участия учащихся школы на муниципальном этапе  предметных олимпиад.

 

Зам директора рук. ШМО 

 

 

 

 

 

 

Март

Заседание № 4

1) Подготовка к педсовету  «Управление процессом формирования УУД согласно требованиям ФГОС ООО»

3)Рабочие вопросы:

-итоги мониторинга учебного процесса за III четверть;

- проведение репетиционных экзаменов по математике и русскому языку в 9, 11 классах.

Зам. директора рук. ШМО

Апрель

Заседание № 5

1) Работа по преемственности начальной и основной школы

2)Рабочие вопросы:

-рекомендации по проведению промежуточной и итоговой аттестации учащихся.

 

Зам. директора

 

Май

Заседание № 6

1)Отчет о реализации плана методической работы за год.

2)Обсуждение проекта плана на 2016-2017 учебный год.

3) Обсуждение проекта учебного плана школы на 2016/2017 учебный год

Зам. директора

 

 

 

Направление 2. Информационно-методическое обеспечение профессиональной деятельности педагогов.

Задача: Обеспечить методическую поддержку деятельности педагогов по совершенствованию качества образования через освоение современных технологий в обучении, воспитании, развитии обучающихся.

Сроки

проведения

Тематика мероприятия

Ответственный

Единые методические дни

Октябрь

Конструирование урока в контексте ФГОС ООО.

 

Зам. директора

 

Декабрь

Системно-деятельностный подход как механизм реализации ФГОС нового поколения.

 

 

Новожилова Л.А.

 

Февраль

Использование современных педагогических технологий, для успешной реализации ФГОС ООО

Рук. ШМО естественно-математического цикла

 

Апрель

Методы достижения метапредметных результатов в условиях реализации  ФГОС ООО.

 

Рук. ШМО гуманитарного цикла

 

 

Направление 3.  Работа с педагогическими кадрами

Задачи: Сопровождение профессионального роста педагогов. Обобщение и представление педагогического опыта.

 

Сроки проведения

 

Тематика

мероприятия

 

Ответственный

Методическое сопровождение профессиональной деятельности молодых педагогов (программа «Школа молодого педагога»)

Октябрь

1.Организация конкурсной и олимпиадной деятельности учащихся.

 

Декабрь

1.Микроисследование: «Выявление стилей педагогического общения»

 

Январь

  1. Информационные технологии в образовательном процессе.
  2. Тренинг:«Трудная ситуация на уроке и ваш выход из нее»

 

Апрель

  1. Открытые уроки молодых специалистов.
  2. Круглый стол: «Оценка успешности педагогической деятельности молодых учителей»

 

Повышение уровня квалификации педагогических кадров

В течение года по графику

Прохождение курсовой подготовки повышения квалификации.

Зам. директора

В течение года по графику

Подготовка и проведение аттестационных мероприятий. Экспертиза уровня профессиональной подготовки аттестующихся педагогов. Повышение уровня профессиональной деятельности педагогов.

 Зам. директора

 

Направление 3.    Работа с учащимися

Задачи:  Освоение эффективных форм  организации  образовательной    деятельности  учащихся. Выявление и накопление успешного опыта работы педагогов в данном   направлении.

Сроки проведения

Тематика

мероприятия

Ответственный

Октябрь-Ноябрь

Муниципальный, школьный туры Всероссийской олимпиады школьников.

Руководители ШМО

В течение года.

Участие в образовательных конкурсах для учащихся и педагогов различных уровней

учителя -предметники

 

Работа с кадрами

1.Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности

1.1. Курсовая переподготовка

Тематика мероприятий

Сроки

Ответственные

1) Составление плана прохождения курсов повышения квалификации

Май-сентябрь

Зам. директора, учителя

2)Составление заявок по прохождению курсов

Май - сентябрь

Зам. директора

3)Самообразовательная работа

В течение года

учителя

4)Организация системы взаимопосещения уроков

В течение года

Руководители ШМО

5) Посещение и работа в семинарах и совещаниях по плану отдела образования

В течение года

Учителя, зам. директора

1.2. Аттестация педагогических работников

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников

1) Консультация для аттестующихся педагогов «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»

Сентябрь

Зам. директора

2)Индивидуальные консультации по заполнению заявлений и написанию самоанализа

сентябрь

Зам. директора

3)Консультация для аттестующихся педагогов «Подготовка материалов собственной педагогической деятельности к аттестации»

сентябрь

Зам. директора

4)Приём заявлений на прохождение аттестации

май

Зам. директора

5)Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами.

В течение года

Зам. директора

6)Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации

В течение года

Зам директора

7)Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестующимися педагогами

Ноябрь - апрель

Аттестующиеся педагоги

8)Посещение уроков аттестующихся педагогов

Октябрь-апрель

Зам.директора

 

План методической работы школы на 2015-2016 учебный год

Методическая деятельность школы является системой мер, основанной на современных достижениях науки и практики, направленная на развитие творческого потенциала учащихся и педагогов.

Методическая работа осуществляется через работу методических объединений учителей. В школе работают 4  методических объединений учителей: начальной школы, гуманитарного цикла, естетсвенно-математического цикла, классных руководителей.

Планы работы методических объединений составляются с учетом плана методической работы школы, ситуации, которая сложилась в школе в данный период времени, опыта работы и квалификации учителей, склонностей и интересов педагогов, специфики преподавания определенных предметов.

Содержание и формы методической работы определяются в соответствии с направлениями работы школы.

 

    Цель: Создание условий для  достижения соответствия функционирования и развития педагогического процесса в школе требованиям государственного стандарта образования с выходом на причинно-следственные связи, позволяющие сформулировать выводы и рекомендации по дальнейшему развитию школы.

Задачи:

1.Освоение Федерального государственного стандарта общего образования второго поколения.

2.Обеспечение готовности всех участников образовательного процесса к независимой оценке и экспертизе качества  на всех ступенях обучения.

3.Создание системы мониторинга развития каждого ребенка с учетом личностного подхода к обучению и воспитанию.

4.Систематизация  диагностики развития учащихся социально - психологической службой школы с целью индивидуализации образования и психологической поддержки различных контингентов детей и успешной сдачи итоговой аттестации в форме ЕГЭ и ОГЭ.

5.Совершенствование научно-исследовательской деятельности с учащимися.

Единая методическая тема: «Создание условий для успешности образовательного процесса при переходе школы  на  образовательные стандарты нового поколения основного общего образования»

Формы методической работы

  • Педагогический совет
  • Методический совет
  • Методические объединения
  • Методический семинар
  • Обобщение опыта работы
  • Открытые уроки
  • Аттестационные мероприятия
  • Организация и контроль курсовой системы повышения квалификации
  • Предметные недели
  • Педагогический мониторинг
  • Единые методические дни

Приоритетные направления методической работы школы на новый учебный год:

  • обеспечение условий для непрерывного совершенствования профессионального мастерства учителя с целью достижения современного качества образования в условиях реализации ФГОС;
  • информационное обеспечение образовательного процесса,
  • обеспечение условий для изучения, обобщения и распространения передового опыта;
  • обеспечение внеклассной работы по учебным предметам;
  • совершенствование методов отслеживания качества образования;
  • работа над повышением профессионального имиджа учителя и школы;

 

Основные направления деятельности

 Направление 1.  Управление методической работой

Задачи:   Обеспечение контроля  и анализа результатов  исполнения  плана методической работы.

 Сроки проведения

Основное содержание программной деятельности по этапам

Ответственные

Август

Педсовет № 1

  1. Анализ работы по итогам 2014-2015 учебного года.
  1. Утверждение плана работы школы на 2015-2016 учебный год.

Директор ОУ, заместитель директора

Ноябрь

Педсовет № 2

1. «Основные направления реализации ФГОС ООО. Освоение и внедрение основных концептуальных положений ФГОС ООО».

2. Итоги успеваемости за 1 четверть в 2 - 9 классах.

администрация

Январь

Педсовет № 3

1. «Реализация принципов воспитания, изложенных в ФГОС ООО»

3. Итоги успеваемости за 1 полугодие в 2-11 классах.

Новожилова Л.А. учителя - предметники.

Апрель

Педсовет № 4

1.« Управление процессом формирования УУД согласно требованиям ФГОС ООО».

2.Итоги успеваемости за III четверть во 2 - 9 классах.

Заместитель директора, руководители м/о.

Май

Педсовет № 5

      1.   О допуске обучающихся 9, 11 классов к итоговой аттестации

  1. Реализация ООП ООО

 

  1. Итоги 2015-2016 учебного года.

 

  1. Задачи на новый учебный год.
  2. Проект плана работы школы на 2016-2017 учебный год.

Директор ОУ, заместитель директора, классные руководители 9, 11 классов

Июнь

Педсовет №6

1. Об окончании итоговой аттестации обучающихся   9, 11 классов.

Заместитель директора, классные руководители, директор ОУ

                  

                         Методический совет школы (план работы)

Август

Заседание №1

1)Утверждение плана работы на 2015-2016 учебный год.

2) Утверждение рабочих программ, программ предметных и элективных курсов, кружков.

3)Анализ итогов ОГЭ 2014-2015 уч. года.

4) Создание временных творческих групп  по актуальным проблемам образования.

5) Процедура аттестации педагогических кадров в 2015-2016 учебном году

 

Зам директора

Ноябрь

Заседание №2

1)О ходе подготовки педагогического коллектива к переходу ФГОС ООО.

2) Рабочие вопросы:

  - анализ проведения школьных предметных олимпиад;

  - итоги мониторинга учебного процесса

   за первую четверть;

  - утверждение графика итоговых контрольных работ по предметам за I полугодие.

Зам директора Творческая группа

Рук. ШМО

Январь

Заседание №3

1)Расширение зоны использования ИКТ в образовательном процессе в условиях введения ФГОС.

2) Подготовка к педсовету «Реализация принципов воспитания, изложенных в ФГОС ООО».

3)Рабочие вопросы:

- результативность методической работы

 школы за первое полугодие,

-итоги мониторинга учебного процесса за

 первое полугодие.

- итоги участия учащихся школы на муниципальном этапе  предметных олимпиад.

 

Зам директора рук. ШМО 

 

 

 

 

 

 

Март

Заседание № 4

1) Подготовка к педсовету  «Управление процессом формирования УУД согласно требованиям ФГОС ООО»

3)Рабочие вопросы:

-итоги мониторинга учебного процесса за III четверть;

- проведение репетиционных экзаменов по математике и русскому языку в 9, 11 классах.

Зам. директора рук. ШМО

Апрель

Заседание № 5

1) Работа по преемственности начальной и основной школы

2)Рабочие вопросы:

-рекомендации по проведению промежуточной и итоговой аттестации учащихся.

 

Зам. директора

 

Май

Заседание № 6

1)Отчет о реализации плана методической работы за год.

2)Обсуждение проекта плана на 2016-2017 учебный год.

3) Обсуждение проекта учебного плана школы на 2016/2017 учебный год

Зам. директора

 

 

 

Направление 2. Информационно-методическое обеспечение профессиональной деятельности педагогов.

Задача: Обеспечить методическую поддержку деятельности педагогов по совершенствованию качества образования через освоение современных технологий в обучении, воспитании, развитии обучающихся.

Сроки

проведения

Тематика мероприятия

Ответственный

Единые методические дни

Октябрь

Конструирование урока в контексте ФГОС ООО.

 

Зам. директора

 

Декабрь

Системно-деятельностный подход как механизм реализации ФГОС нового поколения.

 

 

Новожилова Л.А.

 

Февраль

Использование современных педагогических технологий, для успешной реализации ФГОС ООО

Рук. ШМО естественно-математического цикла

 

Апрель

Методы достижения метапредметных результатов в условиях реализации  ФГОС ООО.

 

Рук. ШМО гуманитарного цикла

 

 

Направление 3.  Работа с педагогическими кадрами

Задачи: Сопровождение профессионального роста педагогов. Обобщение и представление педагогического опыта.

 

Сроки проведения

 

Тематика

мероприятия

 

Ответственный

Методическое сопровождение профессиональной деятельности молодых педагогов (программа «Школа молодого педагога»)

Октябрь

1.Организация конкурсной и олимпиадной деятельности учащихся.

 

Декабрь

1.Микроисследование: «Выявление стилей педагогического общения»

 

Январь

  1. Информационные технологии в образовательном процессе.
  2. Тренинг:«Трудная ситуация на уроке и ваш выход из нее»

 

Апрель

  1. Открытые уроки молодых специалистов.
  2. Круглый стол: «Оценка успешности педагогической деятельности молодых учителей»

 

Повышение уровня квалификации педагогических кадров

В течение года по графику

Прохождение курсовой подготовки повышения квалификации.

Зам. директора

В течение года по графику

Подготовка и проведение аттестационных мероприятий. Экспертиза уровня профессиональной подготовки аттестующихся педагогов. Повышение уровня профессиональной деятельности педагогов.

 Зам. директора

 

Направление 3.    Работа с учащимися

Задачи:  Освоение эффективных форм  организации  образовательной    деятельности  учащихся. Выявление и накопление успешного опыта работы педагогов в данном   направлении.

Сроки проведения

Тематика

мероприятия

Ответственный

Октябрь-Ноябрь

Муниципальный, школьный туры Всероссийской олимпиады школьников.

Руководители ШМО

В течение года.

Участие в образовательных конкурсах для учащихся и педагогов различных уровней

учителя -предметники

 

Работа с кадрами

1.Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности

1.1. Курсовая переподготовка

Тематика мероприятий

Сроки

Ответственные

1) Составление плана прохождения курсов повышения квалификации

Май-сентябрь

Зам. директора, учителя

2)Составление заявок по прохождению курсов

Май - сентябрь

Зам. директора

3)Самообразовательная работа

В течение года

учителя

4)Организация системы взаимопосещения уроков

В течение года

Руководители ШМО

5) Посещение и работа в семинарах и совещаниях по плану отдела образования

В течение года

Учителя, зам. директора

1.2. Аттестация педагогических работников

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников

1) Консультация для аттестующихся педагогов «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»

Сентябрь

Зам. директора

2)Индивидуальные консультации по заполнению заявлений и написанию самоанализа

сентябрь

Зам. директора

3)Консультация для аттестующихся педагогов «Подготовка материалов собственной педагогической деятельности к аттестации»

сентябрь

Зам. директора

4)Приём заявлений на прохождение аттестации

май

Зам. директора

5)Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами.

В течение года

Зам. директора

6)Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации

В течение года

Зам директора

7)Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестующимися педагогами

Ноябрь - апрель

Аттестующиеся педагоги

8)Посещение уроков аттестующихся педагогов

Октябрь-апрель

Зам.директора